Обучението за информираност относно информационната сигурност учи служителите как да защитават активите, данните и финансовите ресурси на своята организация . Чрез намаляване на вероятността от инциденти и пробиви в сигурността, организациите могат да минимизират финансовите си загуби и да поддържат по-сигурна и устойчива среда и да минимизират риска от инциденти. Обучението включва отговори на въпросите какво, как и защо (what, how and why) за информационната сигурността на своите служители. Обучението по информационна сигурност трябва да бъде изчерпателно, пригодено за конкретни групи и за цялата организация.
Обучението по информационна сигурността е метод, чрез който организациите могат да информират служителите за техните роли и очакванията, свързани с техните отговорности, при спазването на изискванията за информационна сигурност. Освен това обучението предоставя насоки относно изпълнението на определени функции за сигурност или управление на риска, както и предоставя информация относно функциите за сигурност и управление на инциденти свързани със сигурността на информацията. Ефективното обучение за осведоменост по сигурността помага на служителите да разберат правилната киберхигиена, рисковете за сигурността, свързани с техните действия, и да идентифицират кибератаките, на които могат да се натъкнат чрез имейл и мрежата.
Програмата за осведоменост за информационната сигурност обикновено се създава за най-малко три типа публика: ръководство, персонал и технически служители. Всеки тип обучение за повишаване на осведомеността трябва да бъде насочено към отделната аудитория, за да се гарантира, че всяка група разбира своите конкретни отговорности, пасиви и очаквания. Членовете на ръководството биха се възползвали най-много от кратко, но фокусирано обучение относно информационната сигурност.
Теми за обучение
Сигурността е широка дисциплина и като такава има много теми, които могат да бъдат обхванати от обучението за осведоменост по сигурността. Темите, които могат да бъдат изследвани в рамките на учебната програма за информираност относно сигурността включват:
- Политики за корпоративна сигурност (Corporate Security Policies)
- Програма за сигурност на организацията (The organization’s security program)
- Регулаторни и нормативни изисквания към компанията (Regulatory compliance requirements for the organization)
- Социално инженерство (Social engineering)
- Непрекъснатост на бизнеса (Business continuity)
- Възстановяване след бедствие (Disaster recovery)
- Управление при извънредни ситуации, включващо опасни материали, биологични опасности и т.н. (Emergency management, to include hazardous materials, biohazards, and so on)
- Реакция на инциденти със сигурността (Security Incident Management & response)
- Класификация на данните (Data classification)
- Класифициране, гриф и обработка на информация (Information labeling and handling)
- Сигурност и безопасност на служителите (Personnel security and safety)
- Физическа сигурност (Physical security)
- Подходящо използване на корпоративни компютърни ресурси (Appropriate computing resource use)
- Правилна грижа и боравене с идентификационни данни за сигурност, като например пароли (Proper care and handling of security credentials, such as passwords)
- Оценка на риска (Risk Assessment)
- Злополуки, грешки или пропуски и последствия (Accidents, errors or omissions and consequences)
Целта е всеки служител да разбере важността на сигурността за компанията като цяло. Очакваните отговорности и приемливото поведение трябва да бъдат изяснени, а последствията от несъответствие, които могат да варират от предупреждение до уволнение, трябва да бъдат обяснени, преди да бъдат използвани. Обученията по информационна сигурност се провеждат, за да се промени поведението и отношението на служителите към сигурността. Това може да се постигне най-добре чрез формализиран процес на обучение за информираност за сигурност. Обикновено е най-добре всеки служител да подпише документ, посочващ, че е чул и разбрал всички обсъждани теми за информационната сигурност, както и че разбира последиците от несъответствието. Това засилва значението на политиките за служителя и също така предоставя доказателства, ако служителят твърди, че никога не е бил уведомен за тези очаквания. Обучението за информираност трябва да се провежда по време на процеса на наемане и поне веднъж годишно след това.
Защо да ни се доверите и с какво ISCS е по различна от останалите компании на пазара?
Създаването и провеждането на обучение свързано с информационната сигурност е специфично знание, което изисква многогодишен опит в индустрията. Нашият екип от професионалисти познава материята в детайли и съответно може по лесен и достъпен език да предаде тези практически знания до всеки един член на организацията било то стажант или изпълнителен директор. Принципите и комуникационните умения на ISCS екипа са водещи в страната и ползите от провеждане на персонализирано обучение спрямо вашите специфични нужди е нещото, което ни отличава в информационната сигурност! Обученията ни се характеризират с доказани резултати, практическа насоченост, постигане на по-добро съответствие за компанията след преминаването им, максимум ангажираност от страна на участниците.
Ние притежаваме нужният многогодишен опит, както необходимите сертификати за предоставянето на една качествена, ефективна и надеждна услуга.
Ако имате нужда от повече информация ни пишете във формата за контакт..
Сведете риска на Вашата информационна сигурност до приемливото за Вас ниво и се доверете на нашият дългогодишен опит в предоставянето на консултантски услуги по информационна сигурност.